Jakarta, 29 November 2025 – Kepemimpinan dalam penerapan prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola menjadi salah satu keunggulan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mendapat apresiasi tinggi di ajang ESG Initiative Awards 2025. Pada 28 November 2025 di Jakarta, KAI meraih dua penghargaan penting yang mencerminkan kualitas kepemimpinan perusahaan, yaitu Best CEO for ESG Initiatives Gold dan Best ESG Women Leader Gold. Kedua kategori ini menunjukkan bahwa komitmen keberlanjutan KAI tidak hanya menjadi program perusahaan, tetapi juga didorong langsung oleh kepemimpinan yang kuat dan inklusif di tingkat manajemen puncak.
Penghargaan Best CEO for ESG Initiatives Gold menjadi pengakuan terhadap peran strategis pemimpin KAI dalam menjadikan keberlanjutan sebagai prioritas utama perusahaan. Kepemimpinan yang visioner telah berhasil mengintegrasikan prinsip ESG dalam setiap keputusan bisnis dan operasional, menciptakan budaya organisasi yang mendukung transformasi berkelanjutan secara menyeluruh. Sementara itu, kategori Best ESG Women Leader Gold menunjukkan komitmen KAI dalam mendorong kesetaraan gender dan memberdayakan kepemimpinan perempuan di berbagai level manajemen sebagai bagian dari praktik tata kelola yang baik.
EVP of Corporate Secretary KAI Raden Agus Dwinanto Budiadji menyatakan bahwa kepemimpinan yang kuat menjadi kunci utama keberhasilan transformasi berkelanjutan perusahaan. “ESG bukan hanya konsep, tetapi fondasi operasional kami. Penghargaan ini adalah bentuk apresiasi terhadap seluruh Insan KAI yang terus menjaga standar keberlanjutan dan memastikan transformasi berjalan nyata di lapangan,” jelasnya. Kepemimpinan yang inklusif dan berorientasi pada keberlanjutan telah menciptakan dampak positif tidak hanya bagi perusahaan, tetapi juga bagi seluruh pemangku kepentingan.
Kedua penghargaan kepemimpinan ini melengkapi tiga kategori lainnya yang diraih KAI, yaitu Best Employee Wellbeing & Development Strategy Gold, Best Energy Transition Program Gold, dan Best ESG Reporting & Transparency Silver. Kombinasi pencapaian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan KAI berhasil menerjemahkan visi keberlanjutan menjadi program nyata yang memberikan dampak terukur. Sebagai BUMN transportasi yang terus berkembang, KAI membuktikan bahwa kepemimpinan yang kuat dan inklusif menjadi fondasi penting dalam mewujudkan transformasi berkelanjutan yang komprehensif dan berdampak jangka panjang.
(Redaksi)