Jakarta, 21 Oktober 2025 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) ikut serta dalam Program Maganghub yang digagas oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), menyediakan kesempatan bagi 40 peserta muda untuk magang di lingkungan KAI. Program ini menjadi wadah penting bagi generasi muda belajar langsung dari para profesional dan membentuk SDM yang unggul dan berkarakter.
KAI menjadikan program ini sebagai sarana bagi para peserta untuk mendapatkan pengalaman kerja nyata di dunia perkeretaapian, sekaligus mempelajari nilai-nilai profesionalisme yang sejalan dengan budaya perusahaan. Anne Purba, Vice President Public Relations KAI, mengatakan bahwa komitmen KAI adalah memperkuat ekosistem pembelajaran publik dan menyiapkan generasi masa depan. “Kami merasa terhormat menjadi bagian dari inisiatif Kemnaker untuk mencetak talenta muda unggul,” ujar Anne.
Para peserta magang tersebar di dua lokasi, yaitu Kantor Pusat KAI Bandung dan Balai Yasa Yogyakarta, dimana mereka tidak hanya belajar teknis, tetapi juga dibimbing untuk memahami etika kerja, tanggung jawab, serta nilai-nilai budaya organisasi seperti amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. “Etika kerja, tanggung jawab, dan karakter yang kokoh adalah pondasi setiap perjalanan karier,” tambah Anne.
Program ini juga memberikan pendampingan mentor, evaluasi berkala, serta aturan ketat untuk memastikan peserta menjalani proses pembelajaran dengan profesionalisme tinggi. KAI menekankan pentingnya sikap proaktif dan komitmen dari peserta agar masa magang menjadi batu loncatan menuju karier yang sukses. Batch ke-2 Program Maganghub yang dijadwalkan berlangsung pada November 2025 akan menghadirkan peluang magang lebih luas hingga 80.000 kesempatan. (Redaksi)