Jakarta, 11 September 2025 – KAI Services menyiapkan petugas keamanan handal melalui pelatihan Gada Madya yang menekankan kepemimpinan, manajemen pengamanan, serta profesionalisme. Pelatihan ini berlangsung di Kampung Wisata Gowes, Serua, Depok, pada 28 Agustus–2 September 2025 dan diikuti oleh 37 peserta Gada Madya serta 146 peserta Gada Pratama.
AKBP Hadi Setiawan, S.H., M.H., menegaskan bahwa pelatihan ini menjadi fondasi untuk membentuk Danru dan supervisor yang siap menghadapi tantangan di lapangan. “Kualifikasi Gada Pratama dan Gada Madya memastikan setiap personel memiliki bekal pengetahuan, keterampilan, dan disiplin yang sesuai standar nasional. Dengan kompetensi ini, mereka dapat menjalankan peran tidak hanya sebagai pengaman, tetapi juga sebagai pengelola situasi secara profesional,” ujar Hadi.
Materi Gada Madya mencakup kemampuan teknis keamanan seperti baris berbaris, drill tongkat, penggunaan borgol, serta pengendalian situasi darurat. Peserta juga diajarkan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) untuk menjamin keselamatan tim dan penumpang.
Aspek hospitality dan komunikasi profesional menjadi bagian dari pelatihan agar petugas mampu melayani penumpang secara ramah dan tetap disiplin. Leadership dan manajemen pengamanan disiapkan agar peserta Gada Madya mampu memimpin tim pengamanan secara efektif.
Nyoman Suardhita, Manager Corporate Communication KAI Services, menyampaikan bahwa pelatihan ini adalah strategi nyata memperkuat brand. “Kami ingin mencetak tenaga keamanan yang menjadi panutan di lapangan—tegas dalam bertindak, humanis dalam pelayanan, dan profesional dalam menjaga integritas perusahaan. Reputasi KAI Services semakin kuat karena didukung SDM yang terlatih sesuai standar nasional dan siap menghadapi berbagai situasi dengan tepat,” ujarnya.
Pelatihan ini memastikan setiap Danru dan supervisor siap menghadapi situasi kompleks, menjaga ketertiban, serta memberikan rasa aman bagi penumpang.
Dengan standar berkelas ini, KAI Services memperkuat kualitas layanan keamanan di stasiun maupun kereta, sekaligus menegaskan profesionalisme SDM yang menjadi ujung tombak perusahaan. (Redaksi)