Jakarta, 9 September 2025 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 5 Purwokerto menegaskan bahwa proses penerimaan pegawai dilakukan sepenuhnya oleh internal perusahaan. KAI memastikan tidak ada kerja sama dengan pihak ketiga dalam seleksi pegawai.
Manager Humasda KAI Daop 5 Purwokerto, Krisbiyantoro, menjelaskan bahwa semua tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Ia meminta masyarakat hanya mempercayai informasi resmi di laman e-recruitment.kai.id.
“Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan dapat meloloskan seleksi rekrutmen KAI dengan meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun, maka dapat dipastikan hal tersebut adalah penipuan. Kami mengimbau masyarakat untuk selalu melakukan pengecekan langsung ke laman resmi e-recruitment.kai.id agar terhindar dari kerugian,” tegas Krisbiyantoro.
Ia mengingatkan bahwa segala bentuk pungutan, baik atas nama administrasi, perjalanan, maupun akomodasi, tidak pernah dilakukan oleh KAI. Tawaran semacam itu jelas merupakan modus penipuan.
Di era digital saat ini, informasi palsu semakin mudah beredar melalui berbagai saluran, mulai dari pesan berantai hingga akun media sosial tiruan yang menyerupai akun resmi perusahaan.
“Calon pelamar diminta untuk memastikan kebenaran informasi melalui kanal resmi KAI. Jangan mudah percaya dengan iming-iming pekerjaan cepat, apalagi jika diminta membayar sejumlah uang,” ujar Krisbiyantoro.
PT KAI berkomitmen melaksanakan rekrutmen yang profesional, transparan, dan berintegritas. Proses seleksi dilakukan dengan pengawasan ketat di tiap daerah operasi maupun divisi regional.
Untuk mencegah kesalahpahaman, masyarakat diimbau selalu memverifikasi informasi melalui kanal resmi KAI, termasuk website e-recruitment.kai.id, Contact Center 121, WhatsApp 081-122-233-121, email cs@kai.id, serta akun media sosial resmi. (Redaksi)