Jakarta, 19 Agustus 2025 – Era baru perkeretaapian Indonesia semakin dekat dengan dimulainya program Rekrutmen Eksternal KAI melalui UNPAD Career Fair 2025. Inisiatif strategis ini menjadi langkah awal dalam mempersiapkan generasi penerus yang akan membawa industri perkeretaapian nasional ke tingkat yang lebih maju dan berkelanjutan.
Visi transformatif KAI dalam mengembangkan modal manusia terefleksi dalam desain program rekrutmen yang holistik ini. Perusahaan tidak hanya mencari kandidat dengan kualifikasi teknis yang mumpuni, tetapi juga individu yang memiliki passion dan dedikasi terhadap kemajuan transportasi publik yang berkelanjutan.
Diversitas formasi yang tersedia memberikan ruang bagi berbagai talenta dengan latar belakang pendidikan yang berbeda untuk berkontribusi sesuai dengan keahlian masing-masing. Dari aspek operasional garis depan hingga dukungan teknis backend, setiap posisi memiliki peran strategis dalam memastikan kualitas layanan perkeretaapian yang unggul.
Standar rekrutmen yang diterapkan mencerminkan komitmen KAI terhadap tata kelola yang baik dan praktik anti korupsi. “Proses rekrutmen dilaksanakan secara transparan melalui tahapan seleksi yang obyektif dan adil. Seluruh tahapan tidak dipungut biaya apapun, sejalan dengan penerapan ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan yang telah dijalankan KAI,” tegas Anne Purba dalam pernyataannya.
(Redaksi)