Jakarta, 14 Agustus 2025 – Pengembangan sumber daya manusia menjadi prioritas utama PT Railink atau KAI Bandara dalam melaksanakan program KAI Bandara Mengajar yang dirancang khusus untuk mendukung mahasiswa dan calon mahasiswa ilmu komunikasi. Program yang diselenggarakan secara virtual dengan tema “Karir di Ilmu Komunikasi: Apa Kata Alumni?” ini merupakan wujud nyata komitmen perusahaan dalam berkontribusi terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia, khususnya di bidang komunikasi. Melalui pendekatan yang menyeluruh dan berkelanjutan, program ini tidak hanya memberikan pengetahuan tetapi juga membentuk pola pikir profesional yang dibutuhkan untuk sukses di dunia kerja modern yang semakin kompetitif dan dinamis.
Narasumber utama dalam program pengembangan SDM ini adalah Sosiawan Putra Surbakti, Corporate Communications KAI Bandara yang juga merupakan lulusan Program Studi Ilmu Komunikasi Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Dengan pengalaman yang luas di bidang komunikasi korporat, Sosiawan berbagi wawasan mendalam tentang bagaimana mengembangkan kompetensi komunikasi yang dibutuhkan dalam industri transportasi. Ia menjelaskan berbagai aspek pengembangan karir, mulai dari kemampuan lunak yang diperlukan, keahlian teknis yang harus dikuasai, hingga sikap profesional yang menjadi kunci sukses dalam berkarir di bidang komunikasi. Sesi berbagi ini memberikan peta jalan yang jelas bagi peserta dalam merencanakan pengembangan kompetensi mereka.
Program KAI Bandara Mengajar dirancang dengan pendekatan pengembangan yang menyeluruh, mencakup berbagai aspek pengembangan karir dalam komunikasi seperti hubungan masyarakat, komunikasi korporat, pemasaran digital, pembuatan konten, dan manajemen krisis. Peserta mendapatkan pemahaman tentang jalur pembelajaran yang dapat mereka tempuh untuk mengembangkan keahlian di bidang-bidang tersebut. Program ini juga menekankan pentingnya pembelajaran berkelanjutan dan kemampuan beradaptasi dalam menghadapi perubahan teknologi dan tren komunikasi yang terus berkembang. Melalui pendekatan yang praktis dan dapat diterapkan, peserta dapat memahami bagaimana membangun dan mengembangkan karir yang berkelanjutan di bidang komunikasi.
Sosiawan menekankan pentingnya pengembangan SDM dengan menyatakan, “Bidang komunikasi di industri transportasi memiliki tantangan sekaligus peluang yang sangat luas. Selain membangun citra positif perusahaan, komunikasi juga menjadi penghubung penting antara perusahaan, pelanggan, dan masyarakat.” Program KAI Bandara Mengajar merupakan bagian dari komitmen jangka panjang perusahaan dalam mendukung pendidikan dan pengembangan kompetensi generasi muda di berbagai daerah, dengan harapan dapat menciptakan kumpulan talenta yang berkualitas dan siap menghadapi tantangan industri komunikasi di masa depan yang semakin kompleks dan menantang.
(Redaksi)