Jakarta, 28 Desember 2025 – Proses penambahan sumber daya manusia KAI Services mencakup rekrutmen untuk berbagai posisi mulai dari Prama Prami hingga petugas kebersihan untuk menghadapi periode Nataru 2025/2026. Sebanyak 1.267 tenaga kerja berhasil direkrut untuk mengisi posisi-posisi strategis di seluruh unit bisnis perusahaan. Keberagaman posisi yang direkrut menunjukkan kebutuhan komprehensif akan tenaga kerja di berbagai aspek operasional. Setiap posisi memiliki kontribusi penting dalam menciptakan pengalaman perjalanan yang berkualitas bagi penumpang.
Rekrutmen mencakup posisi Prama Prami kereta yang bertugas memberikan pelayanan langsung kepada penumpang di dalam gerbong. Selain itu, terdapat Praja Praji Loko Café yang melayani kebutuhan kuliner penumpang di restoran kereta api. Petugas kebersihan juga direkrut dalam jumlah signifikan untuk menjaga sanitasi di stasiun dan kereta api. Posisi lain yang tidak kalah penting adalah petugas parkir, tenaga logistik, dan pekerja bagian produksi yang mendukung kelancaran operasional di berbagai lini.
Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menyatakan bahwa rekrutmen di berbagai posisi ini dilakukan untuk mendukung operasional 54 kereta api tambahan yang disiapkan PT KAI Persero. Periode angkutan Nataru yang dimulai 18 Desember 2025 hingga 4 Januari 2026 memerlukan kesiapan personil di semua aspek pelayanan. “Kami banyak menyerap tenaga kerja baru untuk bekerja di KAI Services. Sebagai Central of Services PT KAI Persero kami ingin memberikan pelayanan terbaik untuk para penumpang,” kata Nyoman dalam keterangan resmi pada Senin.
Dengan keberagaman posisi yang direkrut, KAI Services memastikan setiap aspek pelayanan mendapat perhatian yang memadai. Perusahaan berharap kolaborasi antar berbagai posisi dapat menciptakan sinergi yang menghasilkan layanan berkualitas tinggi. Penumpang diharapkan dapat merasakan kenyamanan dan keamanan dari setiap detail pelayanan yang diberikan selama melakukan perjalanan di masa liburan akhir tahun.
(Redaksi)