Jakarta, 22 Oktober 2025 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) menghadirkan Ngalcer (Ngobrol tentang Culture) sebagai ruang diskusi kreatif bagi seluruh pegawai. Kegiatan perdana ini digelar di Balai Yasa Yogyakarta dan diikuti sekitar 200 pekerja dari Daop 6 serta Balai Yasa untuk memperkuat budaya kerja dan inovasi layanan.
Forum Ngalcer menyajikan talkshow interaktif yang membahas nilai kerja, etika komunikasi, dan praktik budaya perusahaan guna meningkatkan kualitas pelayanan KA.
Direktur SDM dan Kelembagaan KAI Atih Nurhayati menegaskan, “Budaya kerja yang kuat membentuk karakter, disiplin, dan ketulusan dalam melayani. Dari budaya yang sehat lahir kinerja yang berkelanjutan dan pelayanan yang semakin berkualitas.”
Atih menambahkan, kegiatan ini sejalan dengan HUT ke-80 KAI yang mengusung tema ‘Semakin Melayani’, sebagai wujud penguatan budaya kerja dan inovasi pegawai.
Peserta Ngalcer diberi kesempatan terbuka untuk menyampaikan ide, memperkuat kolaborasi, dan membangun komunikasi positif baik di ruang kerja maupun digital.
Vice President Public Relations KAI Anne Purba menekankan Yogyakarta sebagai simpul utama layanan KA, dengan pertumbuhan signifikan di KA Jarak Jauh, Commuter Line, Prameks, dan KA Bandara.
Balai Yasa Yogyakarta turut menegaskan perannya sebagai pusat pemeliharaan sarana dengan inovasi digitalisasi terbaru untuk efisiensi perawatan lokomotif dan KRL.
Forum ini menunjukkan bahwa budaya perusahaan yang kuat menjadi energi bagi inovasi, kolaborasi tim, dan peningkatan kualitas layanan pelanggan.
“Budaya perusahaan menjadi penuntun bagi setiap Insan KAI dalam bekerja dan berinteraksi. Ketika nilai-nilai kerja dijalankan secara konsisten, hasilnya akan tercermin dalam kinerja dan kualitas layanan yang semakin baik,” tutup Anne Purba. (Redaksi)