Jakarta, 14 Oktober 2025 – Peran PT Reska Multi Usaha atau KAI Services dalam menerapkan tata kelola unggul dan kesejahteraan karyawan semakin dikuatkan dengan diraihnya Satya JKN Award 2025 dari BPJS Kesehatan. Penghargaan ini menjadi penguat legitimasi bahwa anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia ini memiliki peran penting dalam ekosistem bisnis Indonesia yang mengutamakan kesejahteraan pekerja. Pengakuan eksternal ini memvalidasi bahwa peran KAI Services tidak hanya sebagai penyedia layanan, tetapi juga sebagai pemimpin dalam praktik tata kelola dan kesejahteraan karyawan.
Dalam acara penganugerahan yang diselenggarakan pada Selasa, 14 Oktober, KAI Services meraih penghargaan dalam kategori Badan Usaha Swasta dengan tenaga kerja lebih dari 10.000 orang. Penyerahan penghargaan dilakukan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Republik Indonesia, Muhaimin Iskandar. Pencapaian ini mengukuhkan peran KAI Services sebagai salah satu perusahaan jasa terkemuka di Indonesia yang tidak hanya berorientasi pada kinerja bisnis, tetapi juga memiliki peran strategis dalam mengimplementasikan praktik terbaik tata kelola dan kesejahteraan karyawan.
Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menyampaikan bahwa penghargaan ini mengukuhkan peran perusahaan dalam ekosistem bisnis nasional. “Penghargaan ini kami maknai sebagai bentuk kepercayaan publik terhadap komitmen KAI Services dalam memastikan perlindungan kesehatan seluruh pegawai dan keluarganya. Kami percaya, karyawan yang sehat dan sejahtera adalah fondasi utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan,” ujar Nyoman. Pernyataan ini menegaskan bahwa peran KAI Services dalam menerapkan tata kelola unggul bukan sekadar memenuhi kewajiban, melainkan menjalankan tanggung jawab sosial dan bisnis secara bersamaan melalui konsistensi dalam menjalankan prinsip Good Corporate Governance.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang hospitality, catering, dan facility management, KAI Services terus memperkuat perannya dalam menciptakan standar baru pengelolaan sumber daya manusia. Kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan menjadi bagian integral dari strategi pertumbuhan perusahaan untuk mewujudkan operasional unggul dan layanan yang berkelas. Satya JKN Award 2025 semakin menguatkan peran KAI Services dan menjadi dorongan untuk terus memperkuat budaya kepatuhan, meningkatkan tata kelola, dan berkontribusi aktif dalam mendukung keberlanjutan Program JKN. KAI Services berkomitmen untuk terus menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan melalui inovasi layanan, integritas dalam operasional, dan perhatian yang tulus terhadap kesejahteraan karyawan dengan menjalankan peran strategisnya secara konsisten.
(Redaksi)