Jakarta, 14 Oktober 2025 – Apresiasi atas upaya membangun kesejahteraan karyawan diberikan kepada PT Reska Multi Usaha atau KAI Services melalui Satya JKN Award 2025 dari BPJS Kesehatan. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi resmi terhadap berbagai upaya yang telah dilakukan anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia dalam memberikan perlindungan jaminan kesehatan bagi seluruh pekerja dan keluarganya. Apresiasi ini tidak hanya bermakna sebagai pengakuan, tetapi juga sebagai validasi bahwa upaya yang dilakukan perusahaan telah memberikan dampak positif yang nyata.
Dalam acara penganugerahan yang berlangsung pada Selasa, 14 Oktober, KAI Services menerima apresiasi dalam kategori Badan Usaha Swasta dengan tenaga kerja lebih dari 10.000 orang. Penyerahan penghargaan dilakukan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Republik Indonesia, Muhaimin Iskandar. Apresiasi ini menegaskan bahwa upaya KAI Services dalam membangun kesejahteraan karyawan telah diakui sebagai praktik terbaik di kalangan perusahaan jasa terkemuka di Indonesia yang tidak hanya fokus pada pencapaian bisnis tetapi juga kesejahteraan insan perusahaannya.
Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menyampaikan rasa terima kasih atas apresiasi yang diberikan. “Penghargaan ini kami maknai sebagai bentuk kepercayaan publik terhadap komitmen KAI Services dalam memastikan perlindungan kesehatan seluruh pegawai dan keluarganya. Kami percaya, karyawan yang sehat dan sejahtera adalah fondasi utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan,” ujar Nyoman. Pernyataan ini menegaskan bahwa apresiasi yang diterima memotivasi perusahaan untuk terus melanjutkan upaya membangun kesejahteraan karyawan melalui konsistensi dalam menjalankan prinsip Good Corporate Governance dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang hospitality, catering, dan facility management, KAI Services menerima apresiasi ini sebagai dorongan untuk terus melanjutkan upaya menciptakan standar baru dalam pengelolaan sumber daya manusia. Kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan menjadi bagian integral dari upaya dan strategi pertumbuhan perusahaan untuk mewujudkan operasional unggul dan layanan yang berkelas. Satya JKN Award 2025 sebagai bentuk apresiasi menjadi motivasi bagi KAI Services untuk terus memperkuat budaya kepatuhan, meningkatkan tata kelola, dan berkontribusi aktif dalam mendukung keberlanjutan Program JKN. KAI Services berkomitmen untuk terus menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan melalui inovasi layanan, integritas dalam operasional, dan perhatian yang tulus terhadap kesejahteraan karyawan dengan terus membangun upaya yang telah mendapat apresiasi ini.
(Redaksi)