Jakarta, 14 Oktober 2025 – Dorongan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan di seluruh lini bisnis semakin kuat bagi PT Reska Multi Usaha atau KAI Services setelah meraih Satya JKN Award 2025 dari BPJS Kesehatan. Penghargaan ini menjadi motivasi tambahan bagi anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia untuk memperluas dan memperdalam program kesejahteraan karyawan di seluruh unit bisnis yang dioperasikan. Dorongan ini memastikan bahwa setiap karyawan, di mana pun mereka berada dalam struktur organisasi dan unit bisnis perusahaan, mendapatkan perhatian yang sama terhadap kesejahteraan mereka.
Penghargaan diterima dalam kategori Badan Usaha Swasta dengan tenaga kerja lebih dari 10.000 orang, yang diserahkan langsung oleh Muhaimin Iskandar selaku Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Republik Indonesia pada hari Selasa, 14 Oktober. Pencapaian ini mendorong KAI Services untuk terus meningkatkan kesejahteraan karyawan di seluruh lini bisnis, mulai dari hospitality, catering, hingga facility management, memastikan tidak ada kesenjangan dalam perlindungan jaminan kesehatan dan program kesejahteraan lainnya.
Nyoman Suardhita, Manager Corporate Communication KAI Services, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi dorongan untuk ekspansi program kesejahteraan. “Penghargaan ini kami maknai sebagai bentuk kepercayaan publik terhadap komitmen KAI Services dalam memastikan perlindungan kesehatan seluruh pegawai dan keluarganya. Kami percaya, karyawan yang sehat dan sejahtera adalah fondasi utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan,” ujar Nyoman. Pernyataan ini menegaskan bahwa dorongan dari pencapaian Satya JKN Award akan diterjemahkan ke dalam program-program konkret untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan di seluruh lini bisnis melalui konsistensi dalam menjalankan prinsip Good Corporate Governance.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang hospitality, catering, dan facility management, KAI Services terdorong untuk menciptakan standar baru dalam pengelolaan sumber daya manusia di seluruh lini bisnis. Kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan menjadi bagian integral dari strategi pertumbuhan perusahaan untuk mewujudkan operasional unggul dan layanan yang berkelas di setiap unit bisnis. Satya JKN Award 2025 menjadi dorongan bagi KAI Services untuk terus memperkuat budaya kepatuhan, meningkatkan tata kelola, dan berkontribusi aktif dalam mendukung keberlanjutan Program JKN di seluruh lini bisnis. KAI Services berkomitmen untuk terus menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan melalui inovasi layanan, integritas dalam operasional, dan perhatian yang tulus terhadap kesejahteraan karyawan di setiap aspek dan lini bisnis perusahaan.
(Redaksi)