Jakarta, 14 Oktober 2025 – Konsistensi PT Reska Multi Usaha atau KAI Services dalam menerapkan tata kelola unggul terbukti melalui pencapaian Satya JKN Award 2025 dari BPJS Kesehatan. Penghargaan ini menjadi bukti bahwa anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia ini tidak hanya menerapkan tata kelola unggul sebagai formalitas, tetapi sebagai praktik konsisten yang dilakukan demi kesejahteraan karyawan. Konsistensi dalam penerapan ini menjadi kunci keberhasilan perusahaan dalam meraih pengakuan bergengsi dari BPJS Kesehatan.
Dalam acara penganugerahan yang berlangsung pada Selasa, 14 Oktober, KAI Services membuktikan konsistensinya dengan meraih penghargaan dalam kategori Badan Usaha Swasta dengan tenaga kerja lebih dari 10.000 orang. Penyerahan penghargaan dilakukan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Republik Indonesia, Muhaimin Iskandar. Konsistensi dalam penerapan tata kelola unggul menegaskan posisi KAI Services sebagai salah satu perusahaan jasa terkemuka di Indonesia yang tidak hanya berorientasi pada kinerja bisnis, tetapi juga konsisten dalam kepedulian terhadap kesejahteraan insan perusahaannya.
Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menyampaikan bahwa konsistensi adalah kunci dari pencapaian ini. “Penghargaan ini kami maknai sebagai bentuk kepercayaan publik terhadap komitmen KAI Services dalam memastikan perlindungan kesehatan seluruh pegawai dan keluarganya. Kami percaya, karyawan yang sehat dan sejahtera adalah fondasi utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan,” ujar Nyoman. Pernyataan ini menegaskan bahwa konsistensi KAI Services dalam menerapkan tata kelola unggul bukan fenomena sesaat, melainkan praktik berkelanjutan yang dilakukan melalui penerapan konsisten prinsip Good Corporate Governance demi kesejahteraan karyawan.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang hospitality, catering, dan facility management, KAI Services terus membuktikan konsistensinya dalam menciptakan standar baru pengelolaan sumber daya manusia. Kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan secara konsisten menjadi bagian integral dari strategi pertumbuhan perusahaan untuk mewujudkan operasional unggul dan layanan yang berkelas. Satya JKN Award 2025 yang membuktikan konsistensi ini menjadi dorongan bagi KAI Services untuk terus memperkuat budaya kepatuhan, meningkatkan tata kelola, dan berkontribusi aktif dalam mendukung keberlanjutan Program JKN. KAI Services berkomitmen untuk terus menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan melalui inovasi layanan, integritas dalam operasional, dan perhatian yang tulus terhadap kesejahteraan karyawan dengan konsistensi yang terus dijaga.
(Redaksi)