Jakarta, 9 September 2025 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) memastikan seluruh proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan berintegritas. Hal ini ditegaskan kembali oleh KAI Daop 5 Purwokerto di tengah maraknya penipuan berkedok lowongan kerja.
Manager Humasda KAI Daop 5 Purwokerto, Krisbiyantoro, menyampaikan bahwa seleksi resmi KAI hanya dilakukan melalui laman e-recruitment.kai.id. Ia juga menegaskan tidak ada biaya yang dibebankan kepada pelamar.
“Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan dapat meloloskan seleksi rekrutmen KAI dengan meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun, maka dapat dipastikan hal tersebut adalah penipuan. Kami mengimbau masyarakat untuk selalu melakukan pengecekan langsung ke laman resmi e-recruitment.kai.id agar terhindar dari kerugian,” tegas Krisbiyantoro.
Ia menambahkan, tidak ada kerja sama dengan pihak luar dalam proses penerimaan pegawai. Seluruh tahapan dilaksanakan langsung oleh KAI dengan pengawasan ketat.
Di tengah perkembangan teknologi digital, modus penipuan semakin banyak dijumpai. Pelaku biasanya menggunakan pesan singkat, akun media sosial palsu, hingga website tiruan untuk menjebak calon korban.
“Calon pelamar diminta untuk memastikan kebenaran informasi melalui kanal resmi KAI. Jangan mudah percaya dengan iming-iming pekerjaan cepat, apalagi jika diminta membayar sejumlah uang,” ujar Krisbiyantoro.
KAI menegaskan bahwa prinsip transparansi dan profesionalisme menjadi landasan utama dalam rekrutmen. Setiap pelamar memiliki peluang yang sama tanpa ada perlakuan istimewa.
Untuk informasi valid, masyarakat dapat menghubungi e-recruitment.kai.id, Contact Center 121, WhatsApp 081-122-233-121, email cs@kai.id, serta akun resmi media sosial KAI. (Redaksi)