Jakarta, 14 Oktober 2025 – Posisi PT Reska Multi Usaha atau KAI Services sebagai perusahaan dengan tata kelola unggul semakin diperkuat dengan diraihnya Satya JKN Award 2025 dari BPJS Kesehatan. Penghargaan ini diberikan sebagai apresiasi atas komitmen tinggi perusahaan dalam memberikan perlindungan jaminan kesehatan bagi seluruh pekerja dan keluarganya. Anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia ini membuktikan bahwa tata kelola yang unggul bukan sekadar konsep teoritis, melainkan praktik nyata yang memberikan dampak positif bagi kesejahteraan karyawan.
KAI Services memperoleh penghargaan dalam kategori Badan Usaha Swasta dengan tenaga kerja lebih dari 10.000 orang pada acara yang diselenggarakan hari Selasa, 14 Oktober. Penyerahan penghargaan dilakukan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Republik Indonesia, Muhaimin Iskandar. Pencapaian ini memperkuat posisi KAI Services sebagai salah satu perusahaan jasa terkemuka di Indonesia yang tidak hanya berorientasi pada kinerja bisnis, tetapi juga memiliki kepedulian tinggi terhadap kesejahteraan insan perusahaannya melalui implementasi tata kelola yang konsisten.
Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menjelaskan bahwa penghargaan ini menjadi bukti nyata konsistensi perusahaan dalam menjalankan prinsip Good Corporate Governance. “Penghargaan ini kami maknai sebagai bentuk kepercayaan publik terhadap komitmen KAI Services dalam memastikan perlindungan kesehatan seluruh pegawai dan keluarganya. Kami percaya, karyawan yang sehat dan sejahtera adalah fondasi utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan,” ujar Nyoman. Pernyataan ini menegaskan bahwa posisi KAI Services sebagai perusahaan dengan tata kelola unggul dibangun melalui komitmen berkelanjutan terhadap kesejahteraan karyawan dan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip tata kelola yang baik.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang hospitality, catering, dan facility management, KAI Services terus berupaya menciptakan standar baru dalam pengelolaan sumber daya manusia yang berbasis tata kelola unggul. Kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan menjadi bagian integral dari strategi pertumbuhan perusahaan untuk mewujudkan operasional unggul dan layanan yang berkelas. Penghargaan Satya JKN Award 2025 semakin memperkuat posisi KAI Services dan menjadi dorongan untuk terus memperkuat budaya kepatuhan, meningkatkan tata kelola, dan berkontribusi aktif dalam mendukung keberlanjutan Program JKN. KAI Services berkomitmen untuk terus menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan melalui inovasi layanan, integritas dalam operasional, dan perhatian yang tulus terhadap kesejahteraan karyawan.
(Redaksi)