Jakarta, 14 Oktober 2025 – Cerminan PT Reska Multi Usaha atau KAI Services sebagai teladan dalam tata kelola unggul terlihat jelas melalui pencapaian Satya JKN Award 2025 dari BPJS Kesehatan. Penghargaan ini mencerminkan bahwa anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia telah menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam menerapkan praktik tata kelola yang mengutamakan kesejahteraan karyawan. Sebagai teladan, KAI Services menunjukkan bahwa tata kelola unggul bukan hanya konsep teoritis, melainkan praktik nyata yang dapat diimplementasikan dan memberikan manfaat konkret.
Penghargaan diterima dalam kategori Badan Usaha Swasta dengan tenaga kerja lebih dari 10.000 orang, yang diserahkan langsung oleh Muhaimin Iskandar, Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Republik Indonesia pada Selasa, 14 Oktober. Pencapaian ini mencerminkan KAI Services sebagai teladan di antara perusahaan jasa terkemuka di Indonesia yang tidak hanya berorientasi pada kinerja bisnis, tetapi juga menjadi contoh dalam kepedulian terhadap kesejahteraan insan perusahaannya melalui penerapan tata kelola yang konsisten dan terukur.
Nyoman Suardhita, Manager Corporate Communication KAI Services, menyampaikan bahwa perusahaan bangga dapat menjadi teladan. “Penghargaan ini kami maknai sebagai bentuk kepercayaan publik terhadap komitmen KAI Services dalam memastikan perlindungan kesehatan seluruh pegawai dan keluarganya. Kami percaya, karyawan yang sehat dan sejahtera adalah fondasi utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan,” ujar Nyoman. Pernyataan ini menegaskan bahwa sebagai teladan, KAI Services memiliki tanggung jawab untuk terus konsisten menjalankan prinsip Good Corporate Governance dan membangun lingkungan kerja yang dapat dijadikan referensi bagi perusahaan lain.
KAI Services yang bergerak di bidang hospitality, catering, dan facility management terus berupaya mempertahankan posisinya sebagai teladan melalui standar baru dalam pengelolaan sumber daya manusia. Kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan menjadi bagian integral dari peran teladan dan strategi pertumbuhan perusahaan untuk mewujudkan operasional unggul dan layanan yang berkelas. Satya JKN Award 2025 yang mencerminkan perusahaan sebagai teladan menjadi dorongan bagi KAI Services untuk terus memperkuat budaya kepatuhan, meningkatkan tata kelola, dan berkontribusi aktif dalam mendukung keberlanjutan Program JKN. KAI Services berkomitmen untuk terus menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan melalui inovasi layanan, integritas dalam operasional, dan perhatian yang tulus terhadap kesejahteraan karyawan dengan mempertahankan peran sebagai teladan dalam tata kelola unggul.
(Redaksi)