Jakarta, 12 Agustus 2025 – Program pelatihan berkelanjutan yang diberikan KAI Services kepada pekerja penyandang disabilitas berhasil meningkatkan kompetensi kerja mereka secara signifikan, memastikan bahwa setiap individu dapat mengikuti perkembangan standar industri dan menjadi insan berdaya yang competitive. Program ini menunjukkan komitmen jangka panjang dalam pengembangan human capital yang inclusive dan sustainable.
Peningkatan kompetensi melalui pelatihan berkelanjutan ini tidak hanya fokus pada technical skills, tetapi juga mencakup pengembangan soft skills, digital literacy, dan customer service excellence. Pendekatan comprehensive ini memastikan bahwa para pekerja disabilitas memiliki skill set yang complete dan dapat beradaptasi dengan changing demands dalam dunia kerja modern.
Implementasi pelatihan berkelanjutan ini dirancang dengan metode yang accessible dan engaging, mempertimbangkan learning style dan pace yang berbeda-beda. Dengan menggunakan various training modalities dan providing additional support ketika diperlukan, program ini memastikan bahwa setiap peserta dapat benefit secara optimal dari setiap sesi pelatihan yang diselenggarakan.
Direktur Utama KAI Services Ririn Widi Astutik menegaskan pentingnya investasi dalam pengembangan kompetensi. “Setiap individu, termasuk penyandang disabilitas, memiliki potensi besar untuk berkembang. KAI Services meyakini bahwa kolaborasi lintas sektor dalam pemberdayaan penyandang disabilitas adalah langkah penting menuju masyarakat yang lebih inklusif, berkeadilan, dan berdaya saing,” ujarnya, menekankan komitmen pada continuous learning dan development.
(Redaksi)