Jakarta, 7 Agustus 2025 – Kemandirian bukan lagi sekadar impian bagi penyandang disabilitas yang bergabung dalam program inklusi KAI Services. Melalui pelatihan dan penempatan kerja di Loko Café, perusahaan ini berhasil menciptakan peluang nyata bagi difabel untuk berkembang secara profesional.
Bersama YPP, KAI Services mengadakan pelatihan di Sentra Mulyajaya Bekasi yang membekali peserta dengan keterampilan barista, mulai dari teknik penyeduhan kopi hingga etika pelayanan. Tujuannya adalah memastikan mereka siap bekerja dengan standar yang tinggi.
Ririn Widi Astutik, Direktur Utama KAI Services, mengatakan, “Kami percaya setiap individu memiliki kemampuan yang bisa dikembangkan jika diberikan kesempatan yang tepat.” Menurutnya, dukungan yang tepat mampu mengubah hidup seseorang.
Kisah sukses Destin dan Rendi menjadi bukti. Keduanya kini bekerja di Loko Café KCIC Halim, melayani pelanggan dengan penuh dedikasi. Mereka bukan hanya pekerja, tetapi juga inspirasi bagi masyarakat luas.
Lingkungan kerja yang disiapkan KAI Services dirancang ramah difabel, mulai dari aksesibilitas fasilitas hingga sikap inklusif rekan kerja. Hal ini mendorong rasa nyaman dan percaya diri bagi pekerja difabel.
Ririn menilai kehadiran barista difabel membawa energi positif. “Interaksi yang terjalin dengan pelanggan membuktikan bahwa keberagaman memperkaya layanan kami,” ujarnya.
Pelanggan pun mengaku terkesan. Mereka melihat program ini sebagai langkah nyata perusahaan dalam menciptakan kesempatan yang setara.
“Kami berharap langkah ini menjadi inspirasi bagi sektor lain untuk membuka lebih banyak ruang bagi difabel dalam dunia kerja,” pungkas Ririn. (Redaksi)