Jakarta, 14 Oktober 2025 – Wujud nyata perhatian terhadap kesejahteraan karyawan terbukti melalui keberhasilan PT Reska Multi Usaha atau KAI Services meraih Satya JKN Award 2025 dari BPJS Kesehatan. Keberhasilan ini menjadi bukti konkret bahwa anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia ini tidak hanya berbicara tentang kesejahteraan karyawan, tetapi benar-benar mengimplementasikannya dalam bentuk perlindungan jaminan kesehatan yang komprehensif. Penghargaan ini memvalidasi upaya panjang perusahaan dalam memastikan setiap pekerja dan keluarganya mendapat perlindungan kesehatan yang layak.
Dalam acara penganugerahan yang berlangsung pada Selasa, 14 Oktober, KAI Services meraih keberhasilan dalam kategori Badan Usaha Swasta dengan tenaga kerja lebih dari 10.000 orang. Penyerahan penghargaan dilakukan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Republik Indonesia, Muhaimin Iskandar. Keberhasilan ini menegaskan posisi KAI Services sebagai salah satu perusahaan jasa terkemuka di Indonesia yang tidak hanya berorientasi pada kinerja bisnis, tetapi juga memiliki perhatian tinggi terhadap kesejahteraan insan perusahaannya sebagai wujud nyata dari nilai-nilai yang dijunjung.
Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menyampaikan bahwa keberhasilan ini merupakan wujud nyata dari perhatian perusahaan terhadap karyawan. “Penghargaan ini kami maknai sebagai bentuk kepercayaan publik terhadap komitmen KAI Services dalam memastikan perlindungan kesehatan seluruh pegawai dan keluarganya. Kami percaya, karyawan yang sehat dan sejahtera adalah fondasi utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan,” ujar Nyoman. Pernyataan ini menegaskan bahwa keberhasilan meraih Satya JKN Award bukan kebetulan, melainkan hasil dari perhatian konsisten perusahaan dalam menjalankan prinsip Good Corporate Governance dan membangun lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang hospitality, catering, dan facility management, KAI Services terus berupaya mewujudkan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan dalam bentuk nyata. Kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan menjadi bagian integral dari strategi pertumbuhan perusahaan untuk mewujudkan operasional unggul dan layanan yang berkelas. Keberhasilan meraih Satya JKN Award 2025 menjadi dorongan bagi KAI Services untuk terus memperkuat budaya kepatuhan, meningkatkan tata kelola, dan berkontribusi aktif dalam mendukung keberlanjutan Program JKN. KAI Services berkomitmen untuk terus menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan melalui inovasi layanan, integritas dalam operasional, dan perhatian yang tulus terhadap kesejahteraan karyawan sebagai wujud nyata dari komitmen perusahaan.
(Redaksi)