Jakarta, 14 Oktober 2025 – Budaya perusahaan PT Reska Multi Usaha atau KAI Services semakin diperkuat melalui pencapaian Satya JKN Award 2025 dari BPJS Kesehatan. Penghargaan ini menjadi cerminan dari budaya perusahaan yang mengutamakan kesejahteraan karyawan sebagai nilai inti. Anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia ini membuktikan bahwa budaya perusahaan yang kuat, yang berfokus pada kesejahteraan sumber daya manusia, akan mendapat pengakuan dan memberikan dampak positif bagi seluruh aspek operasional perusahaan.
Dalam acara penganugerahan yang diselenggarakan pada Selasa, 14 Oktober, KAI Services meraih penghargaan dalam kategori Badan Usaha Swasta dengan tenaga kerja lebih dari 10.000 orang. Penyerahan penghargaan dilakukan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Republik Indonesia, Muhaimin Iskandar. Pencapaian ini memperkuat budaya perusahaan KAI Services yang telah dibangun selama bertahun-tahun, di mana kesejahteraan karyawan tidak hanya menjadi program, tetapi telah menjadi bagian dari identitas dan budaya organisasi yang melekat.
Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menyampaikan bahwa penghargaan ini mencerminkan budaya perusahaan yang kuat. “Penghargaan ini kami maknai sebagai bentuk kepercayaan publik terhadap komitmen KAI Services dalam memastikan perlindungan kesehatan seluruh pegawai dan keluarganya. Kami percaya, karyawan yang sehat dan sejahtera adalah fondasi utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan,” ujar Nyoman. Pernyataan ini menegaskan bahwa budaya perusahaan yang memprioritaskan kesejahteraan karyawan telah terbukti melalui konsistensi dalam menjalankan prinsip Good Corporate Governance dan membangun lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang hospitality, catering, dan facility management, KAI Services terus memperkuat budaya perusahaan melalui penciptaan standar baru dalam pengelolaan sumber daya manusia. Kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan menjadi bagian integral dari budaya dan strategi pertumbuhan perusahaan untuk mewujudkan operasional unggul dan layanan yang berkelas. Satya JKN Award 2025 menjadi penguat budaya perusahaan dan dorongan bagi KAI Services untuk terus memperkuat budaya kepatuhan, meningkatkan tata kelola, dan berkontribusi aktif dalam mendukung keberlanjutan Program JKN. KAI Services berkomitmen untuk terus menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan melalui inovasi layanan, integritas dalam operasional, dan perhatian yang tulus terhadap kesejahteraan karyawan sebagai manifestasi dari budaya perusahaan yang kuat.
(Redaksi)