Jakarta, 15 Oktober 2025 — Komitmen KAI Services untuk menjadi perusahaan layanan pendukung perkeretaapian yang profesional semakin nyata. Melalui strategi pengelolaan sumber daya manusia yang unggul dan adaptif, anak perusahaan PT KAI ini berhasil menyerap sebanyak 26.702 tenaga kerja hingga September 2025, meningkat dari 24.457 tenaga kerja pada periode yang sama tahun sebelumnya.
Direktur Utama KAI Services, Ririn Widi Astutik, menegaskan bahwa peningkatan jumlah tenaga kerja tersebut merupakan bukti keseriusan perusahaan untuk terus tumbuh bersama masyarakat. “Kami tidak hanya berfokus pada peningkatan kualitas layanan, tetapi juga ingin memberikan dampak sosial positif melalui penciptaan lapangan kerja yang berkelanjutan. KAI Services hadir untuk menjadi bagian dari solusi tenaga kerja nasional,” ujarnya.
Sementara itu, Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menambahkan bahwa capaian tersebut tak lepas dari sinergi seluruh lini perusahaan yang menjaga kepercayaan pelanggan dan mitra kerja. “Kami berupaya agar pengelolaan SDM dilakukan secara profesional dan adaptif terhadap kebutuhan layanan, sehingga kehadiran KAI Services benar-benar memberikan nilai tambah bagi masyarakat,” ungkapnya.
Melalui penyerapan tenaga kerja yang luas dan berkelanjutan, KAI Services membuktikan perannya sebagai bagian penting dalam ekosistem BUMN yang turut mendukung program pemerintah untuk memperluas lapangan kerja bagi rakyat Indonesia. Dengan langkah ini, KAI Services bukan hanya mendukung pertumbuhan ekonomi, tetapi juga membuka peluang bagi masyarakat untuk berkembang bersama. (Redaksi)