Jakarta, 22 Oktober 2025 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) menekankan pentingnya sinergi dan kolaborasi di Daop 6 melalui kegiatan perdana Ngalcer (Ngobrol tentang Culture) di Balai Yasa Yogyakarta. Acara ini diikuti 200 pegawai untuk memperkuat budaya kerja dan kinerja layanan KA.
Forum Ngalcer menghadirkan talkshow interaktif yang membahas penerapan nilai kerja, etika komunikasi, dan praktik budaya perusahaan untuk mendorong layanan maksimal.
Direktur SDM dan Kelembagaan KAI Atih Nurhayati menegaskan, “Budaya kerja yang kuat membentuk karakter, disiplin, dan ketulusan dalam melayani. Dari budaya yang sehat lahir kinerja yang berkelanjutan dan pelayanan yang semakin berkualitas.”
Atih menambahkan bahwa kegiatan ini sejalan dengan HUT ke-80 KAI yang mengusung tema ‘Semakin Melayani’, sebagai upaya memperkuat kolaborasi antarpegawai.
Peserta Ngalcer didorong terbuka menyampaikan ide, membangun komunikasi positif, dan memperkuat kerja sama tim di kantor maupun digital.
Vice President Public Relations KAI Anne Purba menekankan bahwa Yogyakarta menjadi simpul utama layanan dengan pertumbuhan pelanggan signifikan di KA Jarak Jauh, Commuter Line, Prameks, dan KA Bandara.
Balai Yasa Yogyakarta menegaskan perannya sebagai pusat pemeliharaan sarana melalui inovasi digitalisasi terbaru untuk lokomotif dan KRL.
Forum ini membuktikan bahwa budaya perusahaan yang kuat menjadi fondasi energi untuk sinergi, inovasi, dan layanan maksimal.
“Budaya perusahaan menjadi penuntun bagi setiap Insan KAI dalam bekerja dan berinteraksi. Ketika nilai-nilai kerja dijalankan secara konsisten, hasilnya akan tercermin dalam kinerja dan kualitas layanan yang semakin baik,” tutup Anne Purba. (Redaksi)