Jakarta, 15 Oktober 2025 — Dalam upaya mendukung pembangunan ekonomi yang inklusif, KAI Services terus memperluas penyerapan tenaga kerja di berbagai wilayah Indonesia. Hingga September 2025, perusahaan berhasil menyerap 26.702 tenaga kerja, naik dari 24.457 tenaga kerja pada periode yang sama tahun sebelumnya. Langkah ini mempertegas komitmen KAI Services dalam membuka kesempatan kerja seluas-luasnya bagi masyarakat.
Direktur Utama KAI Services, Ririn Widi Astutik, menegaskan bahwa penciptaan lapangan kerja tidak hanya menjadi bagian dari strategi bisnis, tetapi juga kontribusi nyata bagi pemerataan ekonomi nasional. “Kami tidak hanya berfokus pada peningkatan kualitas layanan, tetapi juga ingin memberikan dampak sosial positif melalui penciptaan lapangan kerja yang berkelanjutan. KAI Services hadir untuk menjadi bagian dari solusi tenaga kerja nasional,” ujarnya.
KAI Services membuka peluang kerja di berbagai sektor, mulai dari layanan kebersihan, keamanan, hingga pendukung operasional perkeretaapian. Dengan jangkauan yang luas, perusahaan berkontribusi dalam menggerakkan roda ekonomi lokal dan memperkuat daya saing tenaga kerja daerah.
Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menjelaskan bahwa setiap tenaga kerja yang direkrut dibekali dengan pelatihan dan bimbingan agar mampu memberikan layanan berkualitas tinggi. “Kami berupaya agar pengelolaan SDM dilakukan secara profesional dan adaptif terhadap kebutuhan layanan, sehingga kehadiran KAI Services benar-benar memberikan nilai tambah bagi masyarakat,” ungkapnya.
Langkah ini juga sejalan dengan upaya pemerintah dalam mewujudkan pembangunan inklusif yang mampu menyentuh berbagai lapisan masyarakat. Dengan memperluas kesempatan kerja di berbagai daerah, KAI Services turut mendorong pertumbuhan ekonomi yang lebih merata.
Melalui kontribusi riil di bidang ketenagakerjaan dan pemberdayaan masyarakat, KAI Services menegaskan perannya sebagai bagian penting dalam pembangunan nasional yang berkeadilan dan berkelanjutan. (Redaksi)