Madiun, 13 November 2025 – (Redaksi) PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 7 Madiun memasuki babak baru dalam jajaran kepemimpinannya setelah dilaksanakannya serah terima jabatan Vice President dari Suharjono kepada Ali Afandi. Acara berlangsung di kantor Daop 7 dan dihadiri oleh jajaran manajemen serta pegawai yang turut menyaksikan pergantian tongkat estafet tersebut. Momentum ini menjadi bagian dari upaya perusahaan memperkuat struktur organisasi di tengah kebutuhan pelayanan publik yang terus berkembang.
Manajer Humas Daop 7 Madiun, Rokhmad Makin Zainul, menjelaskan bahwa rotasi pimpinan merupakan mekanisme strategis dalam menjaga dinamika organisasi tetap sehat dan adaptif. Ia menegaskan bahwa figur baru dalam kepemimpinan diharapkan membawa warna dan energi berbeda untuk memperkuat layanan kepada masyarakat. “Pergantian pimpinan adalah bagian dari penyegaran organisasi. Kami berharap kepemimpinan baru dapat mendorong Daop 7 semakin solid dan inovatif,” ujarnya.
Pada kesempatan itu, Suharjono menyampaikan rasa terima kasih kepada seluruh insan KAI yang selama ini memberikan dukungan dan kerja sama selama masa tugasnya. Ia mengapresiasi berbagai capaian yang berhasil diraih bersama, terutama dalam peningkatan pelayanan operasional. Suharjono berharap nilai-nilai profesionalisme, kekompakan, dan integritas yang telah terbangun dapat terus terjaga meski kepemimpinan beralih.
Ali Afandi dalam sambutannya menegaskan komitmennya melanjutkan program positif yang telah berjalan sambil membuka ruang bagi inovasi baru. Ia menyampaikan pentingnya memperkuat sinergi antarunit serta menjaga konsistensi pelayanan publik sebagai wajah utama perusahaan. “Kami akan melanjutkan tongkat estafet kepemimpinan dan memperkuat semangat kerja sama agar Daop 7 terus mampu memberikan pelayanan terbaik,” ungkapnya.
Selain inovasi, Ali menyoroti pentingnya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan tata kelola operasional yang efisien. Menurutnya, tantangan transportasi massal semakin kompleks sehingga dibutuhkan pendekatan strategis yang responsif dan berbasis kebutuhan pelanggan. Ali menekankan bahwa kolaborasi menjadi kunci utama dalam memastikan Daop 7 mampu bergerak lebih progresif.
Acara serah terima jabatan kemudian ditutup dengan penandatanganan memorandum dan sesi foto bersama seluruh jajaran manajemen. Pergantian kepemimpinan ini diharapkan membuka babak baru bagi Daop 7 Madiun dalam meningkatkan kinerja serta memberikan kontribusi terbaik bagi masyarakat pengguna jasa kereta api. (Redaksi)