Jakarta, 29 November 2025 – Dominasi PT Kereta Api Indonesia (Persero) di ajang ESG Initiative Awards 2025 menjadi bukti nyata keunggulan perusahaan dalam menerapkan prinsip keberlanjutan secara menyeluruh. Pada 28 November 2025 di Jakarta, KAI berhasil meraih lima kategori penghargaan sekaligus, mulai dari tingkat kepemimpinan CEO hingga kualitas pelaporan perusahaan. Pencapaian ini menunjukkan bahwa komitmen keberlanjutan KAI tidak hanya ada di tingkat manajemen puncak, tetapi juga terimplementasi dengan baik di seluruh lini organisasi melalui sistem pelaporan yang transparan dan akuntabel.
Penghargaan Best CEO for ESG Initiatives Gold menjadi pengakuan terhadap peran kepemimpinan KAI dalam mendorong agenda keberlanjutan sebagai prioritas strategis perusahaan. Sementara itu, kategori Best ESG Reporting & Transparency Silver menunjukkan bahwa KAI berhasil menyajikan informasi keberlanjutan secara komprehensif dan mudah dipahami oleh berbagai pemangku kepentingan. Kombinasi kepemimpinan yang kuat dan sistem pelaporan yang transparan menjadi fondasi utama keberhasilan KAI dalam mengimplementasikan program ESG secara efektif.
Tiga penghargaan lainnya yang diraih KAI adalah Best Employee Wellbeing & Development Strategy Gold, Best Energy Transition Program Gold, dan Best ESG Women Leader Gold. Ketiga kategori ini mencerminkan upaya komprehensif KAI dalam membangun ekosistem perusahaan yang sehat, mulai dari kesejahteraan pegawai, transisi menuju energi bersih, hingga pemberdayaan kepemimpinan perempuan. EVP of Corporate Secretary KAI Raden Agus Dwinanto Budiadji menyatakan, “ESG bukan hanya konsep, tetapi fondasi operasional kami. Penghargaan ini adalah bentuk apresiasi terhadap seluruh Insan KAI yang terus menjaga standar keberlanjutan dan memastikan transformasi berjalan nyata di lapangan.”
Dominasi KAI di ajang bergengsi ini semakin memperkuat reputasi perusahaan sebagai BUMN transportasi yang konsisten dalam menerapkan praktik terbaik keberlanjutan. Dengan pencapaian yang mencakup berbagai aspek ESG, dari kepemimpinan hingga pelaporan, KAI membuktikan bahwa transformasi berkelanjutan bukan sekadar program jangka pendek, melainkan komitmen jangka panjang yang terintegrasi dalam budaya perusahaan. Kesuksesan ini sejalan dengan upaya pemerintah dalam mendorong pelayanan publik modern dan pembangunan berkelanjutan menuju Indonesia Emas 2045.
(Redaksi)