Jakarta, 16 September 2025 – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk mengimbau masyarakat untuk melakukan penyaringan informasi secara menyeluruh sebelum mempercayai setiap tawaran pekerjaan yang beredar. Imbauan ini penting dalam era informasi yang berlimpah, di mana tidak semua informasi yang beredar memiliki validitas dan kredibilitas yang dapat diandalkan.
Proses penyaringan informasi melibatkan evaluasi kritis terhadap berbagai aspek dari informasi yang diterima. Masyarakat perlu mengembangkan kemampuan untuk membedakan antara informasi yang kredibel dengan informasi yang meragukan, termasuk kemampuan untuk mengenali tanda-tanda penipuan dan memverifikasi kebenaran informasi melalui sumber-sumber yang terpercaya.
Corporate Secretary BNI Okki Rushartomo menekankan pentingnya literasi digital dalam menghadapi informasi yang berlimpah. “Kami mengimbau masyarakat untuk tidak mudah percaya terhadap panggilan rekrutmen yang meminta pembayaran biaya tertentu, karena itu jelas bukan prosedur resmi BNI,” jelasnya, mengajak masyarakat untuk mengembangkan kemampuan berpikir kritis.
BNI memberikan tips praktis untuk menyaring informasi lowongan kerja. Pertama, periksa konsistensi informasi dengan data resmi perusahaan. Kedua, evaluasi kewajaran tawaran yang diberikan. Ketiga, verifikasi melalui multiple sources yang kredibel. Keempat, waspadai informasi yang meminta tindakan segera tanpa memberikan waktu untuk verifikasi. Masyarakat dapat menggunakan BNI Call 1500046 dan situs recruitment.bni.co.id sebagai rujukan utama untuk verifikasi.
(Redaksi)