Jakarta, 9 September 2025 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 5 Purwokerto menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi calon pegawai dilakukan internal perusahaan. Tidak ada pihak ketiga yang dilibatkan.
Manager Humasda KAI Daop 5 Purwokerto, Krisbiyantoro, menyampaikan bahwa rekrutmen hanya berlangsung melalui website e-recruitment.kai.id.
“Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan dapat meloloskan seleksi rekrutmen KAI dengan meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun, maka dapat dipastikan hal tersebut adalah penipuan. Kami mengimbau masyarakat untuk selalu melakukan pengecekan langsung ke laman resmi e-recruitment.kai.id agar terhindar dari kerugian,” tutur Krisbiyantoro.
Menurutnya, banyak modus penipuan beredar dengan mengaku sebagai pihak ketiga yang ditunjuk KAI. Padahal, itu tidak pernah ada.
KAI menegaskan semua tahapan rekrutmen mulai dari pendaftaran, seleksi administrasi, hingga wawancara dilakukan langsung oleh internal perusahaan.
“Calon pelamar diminta untuk memastikan kebenaran informasi melalui kanal resmi KAI. Jangan mudah percaya dengan iming-iming pekerjaan cepat, apalagi jika diminta membayar sejumlah uang,” tambah Krisbiyantoro.
Dengan sistem ini, perusahaan ingin menjaga transparansi dan integritas rekrutmen.
Masyarakat diminta tidak mudah percaya pada pihak luar yang mengaku bisa membantu meloloskan seleksi. (Redaksi)